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“El otoño y el invierno pueden ser muy duros”. Avisa quien, desde dentro, pone rostro cada día a los ‘números’ del paro. “Hay que ser valientes y ejecutar una reforma del mercado laboral”, dice el gerente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Ecyl), Germán Barrios, que pide al Gobierno que “europeice” ya sus políticas de empleo.

“En julio, uno de cada cuatro parados menos que sale de las listas del desempleo lo hace en esta Comunidad. Representamos el 5% de la población y el 5% de los activos, y reducimos el desempleo en un 25%”.

“La situación actual requiere de políticas más modernas, eficaces y adaptadas a los nuevos tiempos. El Plan de Convergencia está siendo más efectivo, porque paga costes salariales, mientras que el Plan E lo único que hace es sostener el empleo; es más una política de gasto corriente que de inversión”.

“Nosotros creemos que no hay brotes verdes. La bajada de estos tres meses es tenue, y el otoño y el invierno pueden ser duros. Si no se toman medidas urgentemente, el paro volverá a subir. Es difícil que en 2010 despegue el empleo“.

• La prestación extraordinara tiene como límite seis meses de duración
• Se solicita al Servicio Público de Empleo Estatal (INEM)
• La ayuda responde al compromiso de realizar actividades de formación

Los parados que hayan agotado todas sus prestaciones o subsidios a partir del 1 de agosto ya pueden solicitar la prestación extraordinaria de 420 euros mensuales durante medio año para desempleados.

Los beneficiarios de este programa deberán ser menores de 65 años desempleados, estar inscritos como demandantes de empleo, haber agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo (sin derecho a subsidio posterior), carecer de rentas propias y en cómputo familiar superior al 75% del Salario Mínimo Interprofesional (468 de los 624 euros mensuales del SMI), y tener el compromiso de realizar los cursos de formación ofrecidos por el Servicio Público de Empleo.

La ayuda sólo beneficiará a aquellos que se hayan quedado sin prestaciones “dentro del período de duración del programa”, en marcha con efectos retroactivos desde el 1 de agosto.

El Gobierno piensa extremar la vigilancia sobre las pequeñas y medianas empresas (pymes) con trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE), ante las denuncias de un buen número de ellos que no están cobrando sus salarios o algunos complementos pactados en la negociación de los mismos.

El viceconsejero de Trabajo y Seguridad Social, Carlos Zapatero, detalló ayer que la Inspección de Empleo va a revisar con mucho cuidado todas las denuncias de los trabajadores para identificar las causas que han llevado a esa situación. “Si no hay causa justificada eso es una infracción muy grave“, explicó.