Una de las engorrosas etapas previas para conseguir finalmente el tan ansiado empleo son los test psicotécnicos. Las hay de diversos tipos y con objetivos comunes. Todos buscarán analizar conductas, conocimientos, habilidades y otras cualidades en los candidatos. Los más comunes son, Test de conocimientos: miden las capacidades de los candidatos para desempeñar las tareas [...]
Es habitual pensar que nuestro curriculum puede resultar insuficiente para el entrevistador, que no nos valoremos y creamos que no le vamos a gustar. No temas, usa el sentido común. Nadie va a ofrecerte un empleo si no tiene la certeza de que puedes desempeñarlo, así que seguramente querrá cerciorarse, por ejemplo de tu “buen [...]
Hay una serie de cuestiones bastante comunes en las entrevistas de trabajo. El objetivo es conocer personalmente al candidato, en el menor tiempo posible, y sobre todo si puede ser adecuado al empleo que se ofrece. Aquí va un listado de unas cuantas: Explíqueme su currículum y su trayectoria profesional. ¿Por qué quiere cambiar de [...]
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