Portal de Empleo

Hay una serie de cuestiones bastante comunes en las entrevistas de trabajo. El objetivo es conocer personalmente al candidato, en el menor tiempo posible, y sobre todo si puede ser adecuado al empleo que se ofrece. Aquí va un listado de unas cuantas:
Explíqueme su currículum y su trayectoria profesional.
¿Por qué quiere cambiar de empleo?
¿Por qué quiere trabajar con nosotros?
¿Está en otros procesos de selección?
¿Le gusta trabajar en equipo?
¿Ha tenido algún problema en sus empleos anteriores?
¿Qué opina de sus antiguos jefes/as?
¿Qué cree que dirían de usted si los llamásemos?
¿Y sus compañer@s?
¿Cuáles son sus puntos débiles?
¿Cuáles diría que son sus puntos fuertes?
¿Qué expectativas económicas tiene?
¿Estaría dispuesto a cambiar de residencia?
¿Está casad@?
¿En qué trabaja su pareja?
¿Tiene niños?
¿Piensa tenerlos?
¿Tiene herman@s?
¿En qué trabajan?
¿Y sus padres?
¿Qué tecnicas de búsqueda de empleo utiliza?
¿Ha conseguido alguno de sus trabajos a través de algún portal de empleo?
Reflexiona sobre las respuestas que darías a cada una de estas cuestiones y ensáyalas en el alto. Incluso grábate si puedes, para ver el tono y la actitud que pareces demostrar.
Es difícil decir dónde acaba el derecho a saber del entrevistador. Si a lo largo de la entrevista consideras que alguna de las preguntas es inadecuada lo mejor es tratar de pasar por encima sin entrar en detalles, con la mayor diplomacia posible.